话题：工作中，有人常常这样说：“给公家干活，差不多就行了。”遇到这样的同事，你会怎么办？

　　公家的事也应全力以赴

　　在一些单位里，常有人抱着“反正是公家的事”的想法，当“差不多”先生。这种态度不仅影响工作效率，还会阻碍个人发展，必须摒弃。

　　首先，公家的事真的与个人无关吗？实际上，个人与公家的关系就如水滴与河流的关系，水滴只有融入河流，才能奔向大海；单位发展得好，个人才会有获得感。如果单位松散如沙，在缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志和聪明才干，也难以得到充分发挥。

　　其次，公家是实现个人价值的平台。随着竞岗的公开化、透明化，“有为才有位”的用人观念成为主流，所以一个人的晋升关键在于个人努力的程度。表面上看，好像我们公职人员是给公家干活，实质上，我们也是为实现个人的价值而付出。

　　最后，在工作中全身心投入才会真正感受到快乐。用差不多的态度当然也能完成一定的工作，但绝不可能取得突出成绩，更没有成就感可言。在这样的状态下，久而久之，必然会产生职业倦怠感，又何来快乐？只有全身心投入到工作中，赢得认可，取得收获，才能从心底里感到快乐。

　　（《检察日报》2018年11月20日 作者：高岩岩）